Tudo Sobre o Visto L-1: Requisitos, Benefícios e Processo de Aplicação

Em uma entrevista recente, a advogada Michelle Canero, reconhecida como uma das principais especialistas em imigração em Miami, compartilhou detalhes importantes sobre o processo do Visto L-1 e como empresas multinacionais podem transferir funcionários-chave para os Estados Unidos.

“O visto L-1 é uma ferramenta essencial para empresas multinacionais que desejam transferir pessoal estratégico para os EUA, permitindo que continuem seu trabalho com a mesma empresa ou com uma subsidiária. Ele possibilita que funcionários com conhecimento especializado, executivos ou gerentes expandam suas carreiras nos Estados Unidos,” explicou Michelle durante a entrevista.

O que é o Visto L-1?

O Visto L-1 é um visto de não-imigrante voltado para funcionários de empresas multinacionais que estão sendo transferidos para uma filial, subsidiária ou afiliada da empresa nos Estados Unidos. Esse visto permite que trabalhadores qualificados continuem suas funções com a mesma organização em solo americano, seja como gerentes, executivos ou profissionais com conhecimento especializado.

Guia do Visto L-1: Etapas do Processo

Envio da Petição: A empresa nos EUA deve enviar uma petição ao USCIS (Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA) em nome do funcionário. É necessário apresentar provas da relação entre as empresas (EUA e estrangeira) e documentação que comprove as qualificações do funcionário.

Análise do USCIS: Após o envio, o USCIS revisará a documentação para verificar se os requisitos do Visto L-1 são atendidos. Esse processo pode levar alguns meses, dependendo da complexidade do caso.

Aprovação e Emissão do Visto: Com a aprovação, o funcionário recebe o Visto L-1, podendo entrar nos EUA e iniciar seu trabalho na empresa local. O visto pode ser emitido por até 1 ano para empresas novas ou até 3 anos para empresas estabelecidas, com possibilidade de prorrogação.

Michelle ressaltou que o processo pode ser complexo e que atrasos são comuns se a petição não for bem preparada.

“Contar com um advogado de imigração é essencial para evitar demoras desnecessárias e garantir que a petição esteja completa e precisa,” destacou.

Quem Pode Solicitar o Visto L-1?

O Visto L-1 está disponível para funcionários de empresas multinacionais que atendam aos seguintes critérios:

• Função: Ser gerente, executivo ou possuir conhecimento especializado essencial para a operação da empresa.

• Histórico de Emprego: Ter trabalhado para a empresa estrangeira por pelo menos um ano nos últimos três anos antes da solicitação do visto.

• Relação entre as Empresas: A empresa nos EUA deve manter vínculo qualificado com a empresa estrangeira — como subsidiária, filial ou afiliada.

Principais Requisitos:

• Ser gerente, executivo ou profissional com conhecimento especializado.

• Ter trabalhado por no mínimo 1 ano na empresa estrangeira nos últimos 3 anos.

• Comprovar a relação qualificada entre as empresas envolvidas.

Posso Trabalhar Enquanto Meu Visto L-1 Está em Análise?

Uma dúvida comum é se é possível trabalhar enquanto a petição do Visto L-1 está pendente. Segundo a regulamentação, quem já está nos EUA em status válido pode continuar trabalhando para a empresa durante a análise, desde que mantenha esse status.

“É importante lembrar que, durante a espera, o funcionário não deve alterar sua função ou status sem antes consultar um advogado de imigração,” alertou Michelle.

Erros Comuns no Processo do Visto L-1

Michelle também alertou sobre os principais erros que podem comprometer a aprovação do visto:

• Documentação Incompleta: Falta de provas suficientes sobre a relação entre as empresas ou sobre as qualificações do funcionário.

• Classificação Incorreta do Funcionário: Não enquadrar corretamente o cargo do solicitante (como gerente, executivo ou conhecimento especializado) pode resultar em rejeição.

• Erro no Requisito de Um Ano: Alguns candidatos acreditam erroneamente que períodos em outros cargos ou em outras empresas contam para o requisito do tempo mínimo, o que nem sempre é válido.

“Um erro na petição pode não só atrasar o processo atual, como também prejudicar futuras oportunidades imigratórias,” alertou Michelle.

Conclusão

O Visto L-1 é uma excelente opção para empresas multinacionais que desejam transferir talentos estratégicos para os Estados Unidos. No entanto, o processo exige atenção minuciosa aos detalhes e conhecimento dos critérios legais.

“A chave para o sucesso está em trabalhar com um advogado que compreenda as complexidades do Visto L-1 e possa guiar cada etapa do caminho,” concluiu Michelle.

Se você precisa de orientação especializada para seu Visto L-1 ou deseja um guia completo sobre o processo, a Canero Fadul Reis Law está pronta para ajudar.

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